Noite de quarta-feira de Cinzas, na Avenida Theodolino Pereira, vem caminhando pela calçada um cidadão de meia-idade (presumivelmente, uns 45 anos). Vestido à caráter, parecia estar retornando da academia de ginástica, após a malhação.
Eis que, de repente, o camarada tira do bolso do short o maço de cigarros e o isqueiro. Acende o "pau de trouxa" e dá uma longa tragada.
Nada mais paradoxal, insólito e imbecil, no rito do culto à saúde.
quinta-feira, 10 de março de 2011
terça-feira, 8 de março de 2011
O gerente da cidade
Em artigo publicado na edição de maio de 2003 da revista Superinteressante, Marta Barbosa teorizou sobre uma (impossível e questionável) privatização dos municípios.
http://super.abril.com.br/cultura/se-privatizassemos-municipios-443839.shtml
Tomado apenas como exercício dialético, o artigo trouxe no bojo uma série de 12 mandamentos para o "gerente da cidade", figura sugerida pela autora e personificada por um profissional em gestão empresarial, contratado para auxiliar os prefeitos neófitos em administração, substituindo as costumeiras indicações por critérios exclusivamente políticos, sem substância técnica para os cargos.
À guisa de curiosidade, vale a pena ler os tais 12 mandamentos (estes sim, nada impossíveis nem questionáveis) e que deveriam ser cumpridos pelos próprios prefeitos, vices e secretários, sem necessidade de onerar o Erário.
Os 12 mandamentos
A cartilha de princípios de um gerente de cidade
1. Visarás a um governo local eficiente e democrático e acreditarás que a gestão profissional é essencial para atingir esse objetivo.
2. Buscarás a dignidade e o valor dos serviços prestados pelo governo e manterás uma atitude construtiva, criativa e prática em relação aos assuntos do governo.
3. Devotar-te-ás aos ideais de honra e integridade em todos os relacionamentos públicos e pessoais.
4. Não te esquecerás de que a principal função do governo local é sempre servir aos interesses da população.
5. Apresentarás propostas de política pública aos representantes eleitos e os municiarás com informações e conselhos para auxiliá-los na tomada de decisões.
6. Reconhecerás que estabelecer as políticas do governo compete aos representantes eleitos; aos gerentes caberá a responsabilidade pela execução dessas políticas.
7. Abster-te-ás de atividades políticas que possam minar a confiança do público nos administradores profissionais.
8. Considerarás como um dever permanente a busca da capacitação profissional e da competência no uso de técnicas de gestão.
9. Manterás a comunidade informada sobre os assuntos do governo; estimularás a comunicação entre os cidadãos e os membros do governo; priorizarás um serviço público amigável e cortês; e buscarás a melhoria da qualidade e da imagem do serviço público.
10. Resistirás a qualquer abuso das responsabilidades profissionais e tratarás cada problema sem discriminação, baseando-te na lei e na justiça.
11. Tratarás os assuntos de recursos humanos de forma que a justiça e a imparcialidade governem as decisões relativas a nomeações, promoções e disciplina.
12. Não solicitarás favores; estarás ciente de que é desonesto obter lucro ou enriquecimento pessoal com informações confidenciais ou com o uso indevido do tempo público.
http://super.abril.com.br/cultura/se-privatizassemos-municipios-443839.shtml
Tomado apenas como exercício dialético, o artigo trouxe no bojo uma série de 12 mandamentos para o "gerente da cidade", figura sugerida pela autora e personificada por um profissional em gestão empresarial, contratado para auxiliar os prefeitos neófitos em administração, substituindo as costumeiras indicações por critérios exclusivamente políticos, sem substância técnica para os cargos.
À guisa de curiosidade, vale a pena ler os tais 12 mandamentos (estes sim, nada impossíveis nem questionáveis) e que deveriam ser cumpridos pelos próprios prefeitos, vices e secretários, sem necessidade de onerar o Erário.
Os 12 mandamentos
A cartilha de princípios de um gerente de cidade
1. Visarás a um governo local eficiente e democrático e acreditarás que a gestão profissional é essencial para atingir esse objetivo.
2. Buscarás a dignidade e o valor dos serviços prestados pelo governo e manterás uma atitude construtiva, criativa e prática em relação aos assuntos do governo.
3. Devotar-te-ás aos ideais de honra e integridade em todos os relacionamentos públicos e pessoais.
4. Não te esquecerás de que a principal função do governo local é sempre servir aos interesses da população.
5. Apresentarás propostas de política pública aos representantes eleitos e os municiarás com informações e conselhos para auxiliá-los na tomada de decisões.
6. Reconhecerás que estabelecer as políticas do governo compete aos representantes eleitos; aos gerentes caberá a responsabilidade pela execução dessas políticas.
7. Abster-te-ás de atividades políticas que possam minar a confiança do público nos administradores profissionais.
8. Considerarás como um dever permanente a busca da capacitação profissional e da competência no uso de técnicas de gestão.
9. Manterás a comunidade informada sobre os assuntos do governo; estimularás a comunicação entre os cidadãos e os membros do governo; priorizarás um serviço público amigável e cortês; e buscarás a melhoria da qualidade e da imagem do serviço público.
10. Resistirás a qualquer abuso das responsabilidades profissionais e tratarás cada problema sem discriminação, baseando-te na lei e na justiça.
11. Tratarás os assuntos de recursos humanos de forma que a justiça e a imparcialidade governem as decisões relativas a nomeações, promoções e disciplina.
12. Não solicitarás favores; estarás ciente de que é desonesto obter lucro ou enriquecimento pessoal com informações confidenciais ou com o uso indevido do tempo público.
domingo, 6 de março de 2011
SAÚDE: Prevenção contra DST/Aids no Carnaval de Araguari
Ações da Secretaria Municipal de Saúde, na Prevenção contra DST/Aids, durante o Carnaval de Araguari
Carnaval 2007 / Amanhece
Reunião com grupo voluntário / 2007
Parque de Exposições de Araguari / Carnaval 2008
Clube Pica Pau, Carnaval 2008 - Distribuição de folhetos e preservativos
Carnaval 2006, campanha nas ruas
Carnaval 2006, campanha nas ruas
Carnaval 2007 / Amanhece
Reunião com grupo voluntário / 2007
Parque de Exposições de Araguari / Carnaval 2008
Clube Pica Pau, Carnaval 2008 - Distribuição de folhetos e preservativos
Carnaval 2006, campanha nas ruas
Carnaval 2006, campanha nas ruas
terça-feira, 1 de março de 2011
TUPACIGUARA TERÁ FÁBRICA DE AVIÕES
Projeto aeronáutico de Tupaciguara recebe R$ 700 mil
Gustavo Stivali (Correio de Uberlândia)
Autoridades presentes na apresentação do AX-2 Tupã
Foi anunciado ontem, na prefeitura de Tupaciguara, Triângulo Mineiro, o repasse de R$ 700 mil pelo governo estadual para a continuidade do projeto do avião AX-2 Tupã, que está em desenvolvimento naquele município. A quantia representa a segunda parcela dos R$ 2,19 milhões que a Secretaria Estadual de Ciência e Tecnologia destinou para financiamento de cálculos de engenharia e estudos aeronáuticos. O projeto ainda está em fase inicial e antes, no ano passado, já havia recebido R$ 1,5 milhão do governo estadual.
A empresa Axis Aerospace, responsável pelo desenvolvimento do AX-2 Tupã, espera receber neste primeiro semestre mais R$ 5 milhões do Ministério de Ciência e Tecnologia, para poder concluir a primeira fase do projeto.
A expectativa é de que em três anos e meio o modelo esteja pronto para comercialização. “O avião vai atender a uma demanda de mercado já esquecida – a de aeronaves de pequeno porte. Em 20 anos, esperamos vender 81 mil unidades”, afirmou Daniel Carneiro, presidente da empresa desenvolvedora do Tupã, que terá capacidade de transportar de seis a oito passageiros.
A produção do avião será feita em Tupaciguara, em uma fábrica a ser construída próximo à pista de pouso. Segundo o prefeito do município, Alexandre Berquó (PRB), a expectativa é de que sejam gerados até 4 mil empregos, quando a indústria estiver em completa operação. “Uma fábrica de avião demanda quase todo tipo de mão de obra, que vai desde um porteiro, uma faxineira até um engenheiro”, disse Berquó. Ele acrescentou que encontrar profissionais qualificados, como engenheiros aeronáuticos, não será problema. “A dificuldade seria a mesma se a fábrica fosse para São Paulo, por exemplo. Não temos muitos profissionais desse tipo no Brasil. É preciso formá-los”, afirmou.
Polo aeronáutico
De acordo com o secretário de Estado de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, Nárcio Rodrigues, há um projeto do governo mineiro para transformar o Estado em polo de produção aeronáutica. Além de Tupaciguara, os municípios de Itajubá, na região sul do Estado, e Belo Horizonte, na região central, respectivamente, terão suas indústrias para fabricação de helicópteros e aviões de grande porte. “Em primeiro momento, Tupaciguara foi escolhida pelo esforço político local e também por sua localização privilegiada. Está próxima de Uberlândia, que tem uma universidade que desenvolve pesquisas na área”, disse.
O presidente da Axis Aerospace, Daniel Carneiro, afirmou que vários fatores contribuíram para a escolha do município para instalação da fábrica. “Além da logística, a região tem uma topografia bastante favorável”, disse.
Município pode ter centro de pesquisas
Foi apresentado também ontem, na prefeitura de Tupaciguara, um outro projeto para construção do Centro Nacional de Energia Renovada no município. O instituto ocuparia uma área de 90 mil metros quadrados e seria destinado a pesquisas de energias solar, eólica, bicombustíveis e similares.
O investimento para a construção da sede do instituto é estimado em R$ 6 milhões.
Para desenvolvimento de pesquisas, a Universidade Federal de Uberlândia (UFU) foi convidada para integrar o projeto. De acordo com o vice-reitor, Darizon Alves de Andrade, ainda não há posicionamento definido da instituição. “Foi feita uma proposta inicial pela secretaria de estado, mas ainda não há definição. A UFU entraria como parceira no desenvolvimento de projetos”, disse.
http://www.correiodeuberlandia.com.br/cidade-e-regiao/projeto-aeronautico-de-tupaciguara-recebe-r-700-mil/?doing_wp_cron
COMENTÁRIO DO BLOG: Bom para a saúde econômica e social de Tupaciguara...
Gustavo Stivali (Correio de Uberlândia)
Autoridades presentes na apresentação do AX-2 Tupã
Foi anunciado ontem, na prefeitura de Tupaciguara, Triângulo Mineiro, o repasse de R$ 700 mil pelo governo estadual para a continuidade do projeto do avião AX-2 Tupã, que está em desenvolvimento naquele município. A quantia representa a segunda parcela dos R$ 2,19 milhões que a Secretaria Estadual de Ciência e Tecnologia destinou para financiamento de cálculos de engenharia e estudos aeronáuticos. O projeto ainda está em fase inicial e antes, no ano passado, já havia recebido R$ 1,5 milhão do governo estadual.
A empresa Axis Aerospace, responsável pelo desenvolvimento do AX-2 Tupã, espera receber neste primeiro semestre mais R$ 5 milhões do Ministério de Ciência e Tecnologia, para poder concluir a primeira fase do projeto.
A expectativa é de que em três anos e meio o modelo esteja pronto para comercialização. “O avião vai atender a uma demanda de mercado já esquecida – a de aeronaves de pequeno porte. Em 20 anos, esperamos vender 81 mil unidades”, afirmou Daniel Carneiro, presidente da empresa desenvolvedora do Tupã, que terá capacidade de transportar de seis a oito passageiros.
A produção do avião será feita em Tupaciguara, em uma fábrica a ser construída próximo à pista de pouso. Segundo o prefeito do município, Alexandre Berquó (PRB), a expectativa é de que sejam gerados até 4 mil empregos, quando a indústria estiver em completa operação. “Uma fábrica de avião demanda quase todo tipo de mão de obra, que vai desde um porteiro, uma faxineira até um engenheiro”, disse Berquó. Ele acrescentou que encontrar profissionais qualificados, como engenheiros aeronáuticos, não será problema. “A dificuldade seria a mesma se a fábrica fosse para São Paulo, por exemplo. Não temos muitos profissionais desse tipo no Brasil. É preciso formá-los”, afirmou.
Polo aeronáutico
De acordo com o secretário de Estado de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, Nárcio Rodrigues, há um projeto do governo mineiro para transformar o Estado em polo de produção aeronáutica. Além de Tupaciguara, os municípios de Itajubá, na região sul do Estado, e Belo Horizonte, na região central, respectivamente, terão suas indústrias para fabricação de helicópteros e aviões de grande porte. “Em primeiro momento, Tupaciguara foi escolhida pelo esforço político local e também por sua localização privilegiada. Está próxima de Uberlândia, que tem uma universidade que desenvolve pesquisas na área”, disse.
O presidente da Axis Aerospace, Daniel Carneiro, afirmou que vários fatores contribuíram para a escolha do município para instalação da fábrica. “Além da logística, a região tem uma topografia bastante favorável”, disse.
Município pode ter centro de pesquisas
Foi apresentado também ontem, na prefeitura de Tupaciguara, um outro projeto para construção do Centro Nacional de Energia Renovada no município. O instituto ocuparia uma área de 90 mil metros quadrados e seria destinado a pesquisas de energias solar, eólica, bicombustíveis e similares.
O investimento para a construção da sede do instituto é estimado em R$ 6 milhões.
Para desenvolvimento de pesquisas, a Universidade Federal de Uberlândia (UFU) foi convidada para integrar o projeto. De acordo com o vice-reitor, Darizon Alves de Andrade, ainda não há posicionamento definido da instituição. “Foi feita uma proposta inicial pela secretaria de estado, mas ainda não há definição. A UFU entraria como parceira no desenvolvimento de projetos”, disse.
http://www.correiodeuberlandia.com.br/cidade-e-regiao/projeto-aeronautico-de-tupaciguara-recebe-r-700-mil/?doing_wp_cron
COMENTÁRIO DO BLOG: Bom para a saúde econômica e social de Tupaciguara...
ANATEL: IMORALIDADE COM DINHEIRO PÚBLICO
(Artigo publicado em minha coluna semanal "Painel" no jornal Diário de Araguari)
ANATEL: IMORALIDADE COM DINHEIRO PÚBLICO
Luís Osvaldo Grossman
A Anatel vai contratar uma empresa para pesquisar o grau de satisfação dos usuários da telefonia, fixa e móvel, e da TV por assinatura. Com a abertura das propostas das empresas convidadas, nesta sexta-feira, 25/2, por enquanto o resultado é favorável ao CPqD, por R$ 4,9 milhões – mas a disputa promete briga.
A Anatel vai contratar uma empresa para pesquisar o grau de satisfação dos usuários da telefonia, fixa e móvel, e da TV por assinatura. Com a abertura das propostas das empresas convidadas, nesta sexta-feira, 25/2, por enquanto o resultado é favorável ao CPqD, por R$ 4,9 milhões – mas a disputa promete briga.
Como de hábito, a agência se valeu do regulamento próprio de compras de bens e serviços – regra questionada pelo Tribunal de Contas da União, pois não segue as premissas da legislação federal sobre licitações.
(Fonte: Publicação do Convergência Digital de 25 de fevereiro de 2011 Distrito Federal)
A desfaçatez com o dinheiro do contribuinte tornou a gestão pública, salvo honrosas exceções, uma verdadeira ilha da fantasia. Por todos os rincões do país, o desperdício de dinheiro público com ações que em nada beneficiam o cliente (contribuinte) é uma afronta aos princípios da moralidade, da economicidade e do bom senso (dentre outros).
Órgão governamental (incluindo agências reguladoras) não tem que torrar o suado (para o contribuinte) dinheiro dos impostos com “pesquisa de satisfação do consumidor”. O consumidor estará satisfeito quando os órgãos da administração pública exercerem, de fato, suas atribuições. Fiscalizando o correto uso dos recursos do orçamento, adotando boas práticas de gestão corporativa na escolha de seus quadros (nomeados por critérios políticos) e na exigência de que todos (concursados e nomeados) cumpram com zelo, eficiência e eficácia suas atribuições.
Como contribuinte, dispenso e condeno mais este ato de irresponsabilidade com o dinheiro público. Ainda mais quando, não obstante a inutilidade do mérito (pesquisa de satisfação) a Anatel decide, por sua conta e nosso risco, gastar dinheiro sem a observância das normas da Lei de Licitações.
Excelente oportunidade para os “representantes do povo”, incluindo senadores, deputados e vereadores, adotarem uma postura condizente com as atribuições de seus cargos e chamarem a Anatel às falas. E, ainda, o Ministério Público Federal interferir, em defesa do interesse público e das efetivas prioridades em termos de políticas sociais (saúde, segurança, educação, etc.).
Boa semana a todos.
sexta-feira, 25 de fevereiro de 2011
PATOS DE MINAS: Comissão de Saúde da Câmara justifica sua existência
Fonte: site da Câmara Municipal de Patos de Minas-MG
COMISSÃO DE SAÚDE DA CÂMARA MUNICIPAL VISITA O POVOADO DE SERTÃOZINHO
Os vereadores membros da Comissão de Saúde Pública e Bem Estar Social, João Batista Donizete da Cruz (Presidente), Isaías Martins, Dalva Mota e Amarildo Ferreira (Suplente), estiveram na tarde desta quinta-feira, 10 de fevereiro, em visita ao povoado de Sertãozinho, onde foram recepcionados pela equipe do PSF 23, formada por, Marcia Pombo Galvino (Agente de Saúde e Conselheira Municipal de Saúde), Marcelo Ferreira Machado (Enfermeiro) e Guiomar Fernandes (Auxiliar de Enfermagem). A visita foi motivada por denúncias feitas pelos moradores, insatisfeitos com a paralisação da reforma do Posto de Saúde iniciada há cerca de 10 meses.
Na visita foi evidenciado pelos vereadores que, o atendimento em Sertãozinho esta sendo feito de forma improvisada numa casa cedida pelo Sr. José Honório já solicitou a devolução do imóvel. A obra estava prevista na primeira etapa de reformas da Secretária de Saúde e deveria ser inaugurada até Dezembro de 2010. A reforma vinha sendo feita por partes pela comunidade através de mutirões. O material já esta praticamente comprado, faltando apenas o material do telhado e piso.
Desde o mês de outubro do ano passado os trabalhos foram paralisados, parte do material foi guardado, e a outra parte como areia, tijolos, canos de PVC, estão ao relento, e a estrutura já pronta, corre o risco de deterioração através da ação do tempo. A Ponto de Atendimento a Saúde quando pronto deve contar com 2 consultórios, sala de vacina, recepção, 3 banheiros , cozinha e varanda que servirá como uma pequena sala de espera.
Os vereadores informaram que a paralisação das reformas foi suspensa devido a instauração de uma Sindicância Administrativa, através da Portaria N°3.080, de 10 de Novembro de 2010, para apurar supostas irregularidades na administração e execução das reformas, ampliação e construção de postos de saúde no meio rural. O período previsto na portaria para conclusão da Sindicância em seu Art.3° é de 60 dias, no entanto ainda não foi divulgado nenhum resultado pela Prefeitura Municipal. Os vereadores Dalva Mota, Amarildo Ferreira e Isaías Martins enviaram um Requerimento junto a Secretaria Legislativa para que seja votado em Plenário, solicitando a Sra. Prefeita Maria Beatriz:
Ø O envio à Câmara Municipal de copia integral do processo nº 14818 de 10 de novembro de 2010, relativa a supostas irregularidades contra a Administração Municipal.
Ø Copia de inteiro teor do processo de sindicância administrativa para apuração dos fatos, determinada pela Portaria nº 3080 de 10 de novembro de 2010.
Em visita da comissão a Secretaria de Saúde no ultimo dia 03 a Senhora Janaina Maria Silva Araujo Secretária Municipal de Saúde foi indagada sobre a sindicância. A secretária informou não ter recebido nenhum comunicado e segundo ela para a realização de novas reformas será necessária uma avaliação prévia da Prefeitura através de engenheiro e da Vigilância Sanitária para levantamento de custos e real necessidade da obra.
quarta-feira, 23 de fevereiro de 2011
A arte de administrar pessoas
(Artigo publicado em minha coluna semanal "Painel", no jornal Diário de Araguari, edição de 23.02.2011)
A arte de administrar pessoas
Dentre os princípios da ciência administrativa, a gestão de pessoas é, sem dúvida, o mais complexo e se insere como a mais sutil tarefa de qualquer gestor.
Dos modelos que deram alicerce à teoria neoclássica da administração, um destaque especial para o modelo militar. Rígido, balizado em manuais, regulamentos e protocolos de conduta, o modelo militar de gestão destaca uma frase que, ouvida há longínquos 33 anos atrás, norteou meus passos na carreira profissional e na vida pessoal. Dizia um exemplar comandante militar: “mandar é fácil, comandar é difícil”.
A lógica daquele raciocínio é clara: quem administra utilizando exclusivamente a força da coação, da intimidação, da ameaça, pode até conseguir resultados imediatos. Porém, não cria na equipe o necessário sentimento de respeito e fidelidade aos princípios e valores da instituição. Consequentemente, o subordinado não pratica a disciplina consciente; que se traduz na execução das tarefas com correção e no cumprimento das normas, em decorrência da consciência de suas responsabilidades; e não por medo de gritos, ameaças, punições ou ações de retaliação.
Quem, de fato, comanda, gerencia, administra, utiliza o conhecimento, o respeito na relação interpessoal e o exemplo de conduta para incutir nos comandados (subordinados hierárquicos) a certeza de que existem objetivos a cumprir, metas a atingir e resultados a produzir. A rigidez do controle, tão necessária para o sucesso de qualquer negócio, não necessita da truculência, do desrespeito ou da intimidação.
Em qualquer setor da atividade profissional, quem faz as coisas acontecerem são as pessoas. Portanto, sendo o mais importante ativo de qualquer instituição, o ser humano merece tratamento justo e respeitoso, dentro dos estritos limites do profissionalismo, da legalidade, da civilidade e da boa educação.
Pense nisso...
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